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엔토모의 어제,
오늘 그리고 내일
엔토모는 책임감과 협력으로 신뢰를 쌓아 지속 가능한 사료용곤충 산업의 미래를 만들어갑니다.
엔토모의 어제, 오늘, 그리고 내일의 모습을 만나보세요.
MZ세대의 취업 조건 1순위는 월급이나 정년보장이 아닌, 일과 삶의 균형을 찾는 워라밸이라는 설문조사가 있었는데요.청주의 한 작은 농업회사가 즐거운 직장문화와 여가생활을 통해 중소기업의 가장 큰 고충인 인력난을 해소하고 있다고 합니다.직원 수가 10명이 조금 넘는 작은 농촌마을 기업이지만, 한 해 수십억 원의 매출을 올리고 있는 유망 중소기업이기도 합니다.한 때 농업이란 한계 탓에 이직률이 높았지만, 지금은 20 ~ 30대 MZ세대 직원들이 머물고 싶어하는 직장이 됐습니다
[참고] https://n.news.naver.com/article/655/0000013510?sid=102
이태현 thlee2310@naver.com
MZ세대의 취업 조건 1순위는 월급이나 정년보장이 아닌, 일과 삶의 균형을 찾는 워라밸이라는 설문조사가 있었는데요.
청주의 한 작은 농업회사가 즐거운 직장문화와 여가생활을 통해 중소기업의 가장 큰 고충인 인력난을 해소하고 있다고 합니다.
직원 수가 10명이 조금 넘는 작은 농촌마을 기업이지만, 한 해 수십억 원의 매출을 올리고 있는 유망 중소기업이기도 합니다.
한 때 농업이란 한계 탓에 이직률이 높았지만, 지금은 20 ~ 30대 MZ세대 직원들이 머물고 싶어하는 직장이 됐습니다
[참고] https://n.news.naver.com/article/655/0000013510?sid=102
이태현 thlee2310@naver.com
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